崗位職責：
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；
3、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；
4、培訓市場調查與新市場機會的發現；
5、新項目市場推廣方案的制定；
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理；
7、負責對銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
8、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
9、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
10、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
11、銷售隊伍的建設與培養等。
 
任職條件：
1、市場營銷及相關專業，本科以上學歷。
2、五年以上項目銷售工作經驗，二年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
7、有成功的項目銷售經驗及客戶關系，有獨立運作大中型項目的經驗；
8、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
9、優秀的心理素質，優秀的客戶開發、維護、談判及控制能力，具有較強的綜合分析能力和判斷能力。

崗位職責：
1、負責協助總監處理溝通事項；
2、負責制定營銷部門績效考核制度和收集績效考核數據；
3、總監出差時負責營銷系統的日常管理運營工作。
4、本崗位為管理崗位，無管理經驗者慎投

任職要求：

1、性別不限，本科以上學歷；
2、有跟單、銷售、客服等相關工作經驗；
3、熟悉常用辦公軟件。

工作描述：
1、協助進行信息化系統構架，結合業務流程、項目管理，實施公司集成信息化系統。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強與公司各部門的協作配合，做好銜接協調工作；
3、負責調研公司各部門信息化需求并匯總，負責跟進外購軟件（財務、生產、技術、辦公自動化系統軟件、人事管理系統）的二次開發，負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發，為決策和各業務經營環節提供及時、準確的決策信息。
4、負責組織對信息系統的維護，保證信息系統的正常運行。
5、負責組織公司信息化項目的持續改進與日常維護。
6、負責組織協調，制定和推廣有關信息技術及應用標準。
7、完成領導指派的其它工作。
 
任職需求：
1、一年以上工作經驗
2、有企業信息化項目實施經驗
3、IT類相關專業
4、大專以上學歷
5、計算機軟硬件、計算機語言（PHP尤佳）、網絡建設、各種信息化項目實施與管理方面的知識，具備企業管理等相關業務知識

崗位職責：
1、網店裝修設計
2、商品詳情頁面制作，負責頁面調整的設計，結合市場的特點，規范各設計任務的色調搭配應用、規格、尺寸，突出符合行業特性的架構、色調、感觀等。
3、網絡廣告設計
4、圖片處理

任職要求：
1、有一年以上相關工作經驗
2、懂得視覺營銷和用戶體驗設計
面試請提供設計作品
或將電子版作品或作品地址發送到ec@phonpa.com郵箱

任職要求：
1、至少一年以上外貿從業經驗；
2、優秀的英語聽說讀寫能力，英語專業或者CET-6以上；
3、精通外貿業務流程，能獨自開發客戶，開拓海外市場；
4、熟悉外貿各環節操作細節，了解跨境電商出口相關知識；
5、了解主流的外貿B2B平臺和跨境電商平臺；
6、熟悉海外網絡推廣，擅長主動通過網絡尋找客戶；
7、懂得市場調研和數據分析。

工作職責：
1．對公司生產管理負全面責任；
2．領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
3．隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中  出現的問題；
4．組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
5．領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
6．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
7．綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

任職資格：
1．有生產主管工作經驗三年及以上
2．年齡在28-35之間
3．中專及以上學歷

崗位職責：
1.完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，有職業道德和敬業精神
2.領導、組織、協商招商工作
3.獨立規劃業務作業，及時縫隙市場動態，在招商活動中發現和處理問題
4.適時策劃、組織、實施各類推廣活動
5.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
6.負責協調本部門通其他部門之間的工作。
7.負責制定、分析經營指標，并監督檢查完成情況
8.負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展

任職要求：
1.有營銷管理經驗
2.至少三年家居建材渠道銷售經驗。

崗位職責：
負責區域經銷商管理及維護、發展新的經銷商完成公司銷售目標

任職要求：
五年以上銷售經驗，兩年以上定制家具、建材類產品銷售經驗，銷售談判能力強，嚴謹自律；
行業第一  高速發展  機會無限！

崗位職責：
1、負責培訓項目的實施，并持續改善
2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等
3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施、
4、培訓分為內部員工培訓及外部渠道培訓
5、負責相關活動項目的組織開展，并向培訓經理匯報工作

任職要求：
1、服從工作安排，辦公軟件熟練。
2、有3年以上同等職位的工作經驗。
3、工作細心，認真。